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永业行老总长兼首席总裁潘世炳

永业行制定总载王琴

领导层们与新普通在职工作人员离职正极互动问答，信心解释新普通在职工作人员离职的一些问题，固有针对于性、启迪性，又让新普通在职工作人员离职们变得更加认同工业企业，为新普通在职工作人员离职在厂家的趋势指向角度。

新人与管理层面向面交互交流交互

【制度概览，快速融入】

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【流程讲解，实操演练】

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新花样:培训形式更活泼

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【团队熔炼，促进融合】

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相信、合作关系、遵重，新永业过往行人佳境渐入！

精诚团结脑壳雷霆，项目团队比拼满腔热情上涨，十路同行公司，感谢的话是你相依。

五天的教学耗时，出自广东省各个地区的80余名新普通员工联合洽谈，在一块儿学校一块儿聚会一块儿业务中组建了更好的销售团队合作分为，结果是八小组内以优等的考试分数收获了“优良销售团队合作奖”。

发源宁夏省分公司的焦世全、粤海分公司的王观屏、宁夏省分公司的哈嵘山、股权投资管理咨询卫生事业心部的冯晓杰、鄂北地域的李宇婷、房地产公司专业顾问卫生事业心部王斐六位在职员工获得了了本届培训学校“不错的新人”的光环。

董事会成员长兼ceo潘世炳、谘询行业运营总监文云波为获奖人者颁奖仪式。

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